意大利华人网2025年9月10日编译消息:近日,博洛尼亚一家知名餐厅“Al Cambio”的经理皮耶罗·庞皮利提出,应在餐厅账单中引入“强制性小费”,以弥补餐饮行业普遍存在的低工资问题。此言一出,立即引发激烈讨论。市议员贝加伊(Detjon Begaj)明确表示反对,称这是一种“将雇主责任转嫁给顾客”的做法。
贝加伊指出,小费制度本身在税务和会计管理上存在不确定性。意大利在2023年推行小费统一税制,但根据数据,仅有0.53%的餐饮从业者受到影响,人均月收入增加不过90欧元,显然不足以改变现状。 反对者认为,强制性小费还会引发新的不公平。一方面,前厅服务员与厨房员工之间的小费分配可能存在失衡;另一方面,餐厅老板可能对小费分配施加控制。此外,这种制度增加了价格的不透明性,顾客结账时难以清楚预估,而员工的工资也会变得不稳定,月底实际收入多少难以掌握,从而影响生活支出规划。 贝加伊直言:“这是一种责任外包,真正的问题在于‘饥饿合同’。”他引用研究数据称,意大利餐饮行业有58%的从业人员月薪不足1500欧元(税前),这在博洛尼亚这样的城市根本无法维持体面的生活。 至于庞皮利所经营的餐厅,尽管“总是客满、排队不断”,但根据商会注册文件,2024年仅申报5000欧元净利润,远低于2023年的2.3万欧元。餐厅员工共有10人,人均月薪刚刚超过1000欧元净收入,占到成本的34%。与此同时,公司股东未领取额外报酬。贝加伊质疑:“一道意大利面16欧元,一份博洛尼亚炸肉排29欧元,餐厅却依然没有盈利,小费又能解决什么?这个商业模式本身就是不可持续的。” 最后,他批评道:“这个行业完全依赖于员工低薪劳动,而老板们的收入却来自别处。所谓强制小费,只是一种挑衅式的说法。现实是,我们越来越穷,而生活成本却越来越高。” (异域 编译) |